【本報訊】立法議員梁普宇早前就完善就業培訓提出書面質詢，促請當局檢視《就業輔助及培訓規章》以及《職業培訓專款規章》，協同發揮有關款項的作用，以幫助本地失業人士進行就業輔助和培訓，重投勞動市場。

勞工事務局局長陳元童書面回覆表示，局方與社會保障基金一直就《就業輔助及培訓規章》及《職業培訓專款規章》的執行情況及常見問題交換意見。為了讓有關措施的推行更好地符合澳門經濟發展及就業市場的需要，有必要與現行就業及培訓措施作綜合梳理，以確保資源有效地運用。在檢討過程中，局方會秉持開放務實的態度，聽取及分析社會各界對完善就業輔助及職業培訓的意見。

陳元童指，為協助居民就業及提升職業技能，勞工事務局根據社會和勞動市場的最新發展情況，持續推出各項具針對性的就業措施和職業培訓，包括舉辦各類職業培訓課程及技能測試項目，讓居民免費報讀；與綜合旅遊休閒企業合作推出“就業+培訓”專項計劃，以“先入職後培訓”的方式，促進居民在綜合旅遊休閒企業發展職涯；推出本地及內地見習/實習計劃，讓本澳居民獲得在相關產業的實際工作體驗機會，並向參加者發放相應的津貼。

關於《就業輔助及培訓規章》及《職業培訓專款規章》的使用及結餘情況，陳元童引述社會保障基金表示，《就業輔助及培訓規章》於2023年的資助支出為88,970澳門元，2024年為108,000澳門元，2025年截至10月為19,620澳門元。近年未有收到涉及《職業培訓專款規章》的資助申請個案。目前，上述兩個規章的專項撥款餘額分別約1.16億澳門元及約7,446萬澳門元。

梁普宇在書面質詢中亦提到，政府正在推動部門架構重整和職能優化，問及會否藉機檢視《就業輔助及培訓規章》以及《職業培訓專款規章》，並將有關款項及職能轉予勞工局，提升有關培訓專款的效果。

陳元童經徵詢行政公職局意見後回覆表示，為提升政府治理效能，建設更精簡、協調、高效的現代化公共服務體系，特區政府制定並頒佈第13/2025 號行政法規《公共部門及實體的設置及組織架構的一般制度》，作為公共部門設立與重組的規範和準則，並按照施政方向有序落實部門合併及完善職能配置工作。